Stärkencoaching nach Gallup – Talente und Stärken nutzen

Sie sind bereits gut organisiert und fragen sich dennoch, wie Sie vor dem Hintergrund steigender Anforderungen wirksamer und erfolgreicher in Ihrer Funktion werden können. Vielleicht haben Sie auch ein konkretes Anliegen und suchen nach einem starken Hebel zu dessen Lösung.

Jeder Mensch hat Talente und Stärken. Diese zeigen sich, wenn uns eine Aufgabe zum Beispiel intuitiv leicht fällt oder wir etwas schnell und spielend lernen. Talente und Stärken sind uns oft nicht bewusst, weil wir sie für selbstverständlich halten und dennoch liegt hier das größte Potential für Leistungssteigerung.

Welches sind nun jedoch unsere Talente und Stärken? Hier bietet der Gallup® StrenghtsFinder® mit seinen 34 Talentthemen ein valides und differenziertes Instrument, um diese für sich herauszufinden und nutzbar zu machen.

In einem Stärkencoaching:

Lernen Sie sich selber besser kennen und in Ihrer Individualität schätzen. Sie entwickeln eine differenzierte Sichtweise und positivere Haltung zu sich selbst.
Sie erkennen, wie Sie Ihre Talente und Stärken noch besser einsetzen, um leichter exzellente Ergebnisse erreichen zu können.
Sie erkennen jedoch auch, welche Auswärtsspiele eine besondere Aufmerksamkeit und Anstrengung erfordern.
Der Ansatz bringt Energie und schenkt Erfüllung im Tun. Stärkencoaching Berlin legt die Grundlage für das Vertrauen in die eigene Wirksamkeit und Originalität.