Karrierecoaching Berlin:Beruflich neue Wege gehen
Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und spüren: Ihre aktuelle Position passt nicht mehr richtig zu Ihnen. Sie fragen sich, wie es weitergehen kann, welche Optionen es gibt, wie Sie Ihre Stärken gezielter einsetzen und beruflich wieder mehr Sinn und Perspektive erleben.
Vielleicht stehen Sie auch durch äußere Umstände an einem Wendepunkt. Dann ist jetzt der richtige Moment, innezuhalten, Ihre Erfahrungen, Wünsche und Kompetenzen zu sortieren und bewusst eine neue Richtung einzuschlagen.
Karrierecoaching Berlin unterstützt Sie dabei, Ihre Vorstellungen mit Ihren Potenzialen in Einklang zu bringen und mit den Anforderungen an eine neue Rolle und Funktion zu verknüpfen.
Karrierecoaching Berlin weist den Weg
Ikigai – ein japanisches Konzept – lässt sich frei übersetzen mit: „Das, wofür es sich lohnt, morgens aufzustehen.“ Vielleicht klingt das im beruflichen Kontext erst einmal idealistisch. Doch die Frage bleibt: Was treibt Sie wirklich an? Und was darf (wieder) mehr Raum in Ihrem Berufsleben bekommen?
Im Karrierecoaching mit mir beginnen wir bei Ihren Zielen, Werten, Stärken und Erfahrungen. Daraus entwickeln wir realistische Optionen – in der Regel mehr als nur eine. Gemeinsam überlegen wir, welchen Weg Sie einschlagen möchten oder ob Sie mehrere Optionen parallel verfolgen wollen. Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt und wer weiß, was hinter der nächsten Kurve auf Sie wartet?
Ergebnis: Mehr Klarheit, mehr Überzeugungskraft, mehr Sicherheit im Auftritt bei Gesprächen mit zukünftigen Arbeitgebern oder Kooperationspartnern.
Drei Phasen im Karrierecoaching Berlin
Orientieren
- Ihren beruflichen und persönlichen Standort bestimmen
- Erfolge und Stärken im bisherigen Werdegang erkennen
- Ein individuelles Stärkenprofil entwickeln
- Klarheit über Rahmenbedingungen für berufliche Zufriedenheit gewinnen
- Zugang zu inneren Motiven, Werten und Bedürfnissen finden
- Auch den Gedanken an Selbstständigkeit reflektieren
Planen
- Lebensziele und berufliche Entwicklung miteinander verknüpfen
- Berufliche Ziele konkretisieren
- Ein persönliches Idealprofil für eine Aufgabe oder Position entwickeln
- Eigene Kompetenzen mit neuen Anforderungen abgleichen
- Kontakte aktivieren und das persönliche Netzwerk nutzen
- Alternative Suchstrategien entwickeln
Bewerben
- Bewerbungsunterlagen professionell aufbereiten
- Eine authentische Selbstpräsentation entwickeln
- Vorstellungsgespräche gezielt vorbereiten und trainieren
- Auf Assessment-Center oder Auswahlverfahren vorbereiten
Über 20 Jahre Erfahrung!
Eva Hönnecke:Ihr Karrierecoach in Berlin
Als Coach und Beraterin habe ich rund 200 Menschen in beruflichen Übergangsphasen begleitet, oft im Rahmen von Outplacement-Prozessen. Mein Zugang zum Thema ist jedoch auch persönlich.
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Meine erste Stelle nach dem Studium war ein klarer Fehlgriff. Sie passte weder zu mir, noch ich zum Unternehmen. Aber ich blieb – viel zu lange – in der Hoffnung, dass es sich schon irgendwie einrenkt. Erst rückblickend wurde mir klar, wie wichtig die Passung zu Menschen, Kultur und Umfeld ist.
Vor meiner nächsten Entscheidung habe ich bewusst darauf geachtet, ob es menschlich passt. Ich habe darum gebeten, meine zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Diese kurzen Begegnungen und Gespräche haben mir gezeigt: Diesmal passt es und so war es dann auch.
Später habe ich mich für die Selbstständigkeit entschieden – mit zwei kleinen Kindern, als Alleinerziehende, in Teilzeit. Mein damaliger Arbeitgeber bot spannende Projekte, allerdings nur bei Vollzeitverfügbarkeit. Ich fühlte mich nicht gesehen. Meine Entscheidung für die Selbstständigkeit war mutig, aber richtig. Sie folgte meinem zentralen Motiv: Freiheit.
Es war nicht immer leicht. In der Finanzkrise hatte ich echte wirtschaftliche Einbußen. Aber ich bin mir treu geblieben – und es hat sich gelohnt.
Karrierecoaching heißt für mich: nicht nur den Kopf befragen, sondern auch das Herz. Denn wer den eigenen Weg bewusst wählt, kann auch mit Umwegen oder Hürden besser umgehen.
Ihr nächster Schritt
Ob Sie Klarheit für die nächsten Monate oder eine langfristige Neuausrichtung suchen:
Ich begleite Sie gerne – professionell, zugewandt, auf Augenhöhe.
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