Wir haben alle schon erlebt, dass die Qualität der Zusammenarbeit in einem Team Arbeitsfreude und Leistung extrem beeinflusst. Umso erstaunlicher ist es, dass sich der Fokus vieler Führungskräfte fast ausschließlich auf die…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/teamjourney-ist-jeden-tag_team-armeisen-1.jpg430710bb Birgit Birgithttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngbb Birgit Birgit2021-03-10 16:23:472022-02-11 11:49:07Diversität im Team fördern
„Die müssen wir einmal im Jahr führen.“ Das hört sich nicht gerade motivierend an, ist aber in vielen Unternehmen der Tenor. Dabei sind gute Mitarbeitergespräche ein Booster für die zentralen intrinsischen Motive von Menschen.
Wie…
In der neuen Rolle schnell sichtbare Ergebnisse erzielen! Klingt gut, mag jedoch dazu führen, dass alle Zeit und Energie der ersten 100 Tage ins operative Geschäft fließen.
Derweil entsteht ganz unbemerkt eine Teamkultur. Teammitglieder…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/schild-teambuiling_Artur-Szczybylo_dreamstime-125639515.jpg430710Eva Hönneckehttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngEva Hönnecke2020-05-06 13:57:592022-02-11 11:58:42Ein Team zusammenführen
Ein Moderator führt durchs Meeting und dies ist idealerweise nicht die Chefin.Alle Teilnehmer haben das gleiche Verständnis vom Ziel des Meetings.Es sind nur Menschen anwesend, die wirklich für das Ziel des Meetings einen Beitrag leisten…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/team-stuhlkreis_copyright-Monkey-Business-Images_dreamstime-55894436.jpg430710Eva Hönneckehttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngEva Hönnecke2020-04-26 08:35:502020-05-01 06:20:36Meetings effizient gestalten. Woran Du erkennst, dass Du in einem guten (auch virtuellen) Meeting bist
So paradox es klingen mag, gerade jetzt, wo niemand mehr im Büro ist, besteht die Chance, als Team näher zusammen zu wachsen. Die Erosion von Halt und Struktur, die wir gerade erleben, löst bei vielen Menschen zwei Emotionen bzw. Reaktionen…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/fuehrung-aus-dem-homeoffice.jpg430710Eva Hönneckehttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngEva Hönnecke2020-04-21 13:16:312020-04-22 10:48:06Vier Tipps für Teamführung aus dem HomeofficeArtur Szczybylo
Je nach Alter mögen Sie sich noch erinnern, wie es war, als Sie das erste Mal auf einen Anrufbeantworter gestoßen sind. Ich jedenfalls habe vor Schreck wieder aufgelegt und mir dann einen Text zum Ablesen vorbereitet.
Dieses Beispiel…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/digitales-coaching_copyright-Artur-Szczybylo_dreamstime-160255932.jpg430710bb Birgit Birgithttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngbb Birgit Birgit2020-03-22 09:22:292020-05-10 10:42:44Digitales Business Coaching
Eins ist sicher; Ihr neues Umfeld schaut je nach Vorgeschichte mit freudiger Erwartung oder Skepsis, auf jeden Fall jedoch intensiv und mit Interesse auf die oder den Neuen. Die Vorgeschichte können Sie nicht beeinflussen, die Geschichten,…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/fuehrungskraft-wachstumskonzept_Romolo-Tavani_dreamstime-41218632.jpg430710Eva Hönneckehttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngEva Hönnecke2020-01-12 12:50:402020-03-22 09:39:18Neu als Führungskraft: Sechs Tipps für einen guten StartWelt am Sonntag
„Wenn ich selbst in einer leitenden Position bin, kann ich die Arbeitskultur mitbestimmen und ein Vorbild für Kollegen sein, im Urlaub wirklich frei zu machen – auch wenn das Mut erfordert“ - die Welt am Sonntag befasste sich in ihrer…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/190804_Welt-am-Sonntag_Wenn-der-Chef-im-Urlaub-stoert_headline.jpg574720bb Birgit Birgithttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngbb Birgit Birgit2019-08-05 14:01:592022-06-28 13:36:21Arbeiten im Urlaub – Expertenstatement von Eva Hönneckedreamtime_I_38853084
Sicher nicht, aber als isolierte, punktuelle Maßnahme bewirkt es wenig. Die guten Vorsätze im Anschluss an zwei Tage Führungskräftetraining sind meist schnell vergessen, wenn die Hektik des Tagesgeschäfts am darauffolgen Montag einsetzt.…
„Früher war alles besser“, … dies ist die Haltung vieler Menschen in Unternehmen und Mitarbeiter artikulieren dies auch deutlich.
Wer jahrelang auf einem Binnenschiff auf dem Rhein unterwegs war, mit festen Verladeterminen, der immer…
https://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/rafting_pixabay-293542_copyright-james3214_web.jpg430710bb Birgit Birgithttps://www.businesscoach-berlin.de/wp-content/uploads/wachstum-wandel-logo-300x90.pngbb Birgit Birgit2018-09-18 11:49:402020-03-10 13:20:27Beidhändige Führung: ein Ansatz zur Führung im digitalen Zeitalter
Diversität im Team fördern
Team JourneyMit „schwierigen“ Mitarbeitern sprechen
Führung, MitarbeitergesprächEin Team zusammenführen
Allgemein, FührungMeetings effizient gestalten. Woran Du erkennst, dass Du in einem guten (auch virtuellen) Meeting bist
Allgemein, FührungVier Tipps für Teamführung aus dem Homeoffice
Allgemein, FührungDigitales Business Coaching
CoachingNeu als Führungskraft: Sechs Tipps für einen guten Start
Allgemein, FührungArbeiten im Urlaub – Expertenstatement von Eva Hönnecke
ExpertiseIst das klassische Präsenztraining tot?
Basisprogramm Führung, TrainingBeidhändige Führung: ein Ansatz zur Führung im digitalen Zeitalter
Basisprogramm Führung, Führung, Training